O concurso da Prefeitura de Floresta, Pernambuco, visa a contratação de
424 novos servidores de todos os níveis de escolaridade
No Estado do Pernambuco, a
Prefeitura de Floresta, divulgou o edital nº 001/2015 de concurso público, cujo o objetivo é a contratação de
novos servidores de todos os níveis de escolaridade, para preenchimento de
vagas do quadro de funcionários da Prefeitura. O salário previsto vai de R$
788,00 a R$ 8.000,00, em carga horária de 20, 24, 30 ou 40 horas semanais.
Serão
contratados 424 profissionais para cargos como Analista de Planejamento,
Orçamento e Gestão, Analista de Sistema, Arquiteto, Assistente Social,
Bibliotecário, Biomédico, Bioquímico, Cirurgião Dentista (Bucomaxilo-Facial,
Endodontista, Odontopediatra, Protesista), Dentista, Educador Físico,
Enfermeiro, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Ambiental, Engenheiro Civil,
Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Gerente Municipal de Convênios,
Médico Anestesista, Cardiologista, Cirurgião Geral, Clínico Geral,
Dermatologista, Endocrinologista, Nutricionista, Psicólogo, Terapeuta
Ocupacional, Turismólogo, Veterinário, Psicopedagogo, Agente de Combate às
Endemias, Motorista “C”, Motorista “D”, entre outros.
Às
pessoas com deficiência serão reservadas 3% do número total de vagas providas
durante a validade do concurso, desde que as atribuições do cargo sejam
compatíveis com a deficiência.
As
inscrições podem ser feitas a partir do dia 06 de julho até o dia 06 de agosto
de 2015, através do site www.conpass.com.br.
O
valor da taxa de inscrição varia entre R$ 75,00, R$ 65,00 e R$ 55,00.
Os
candidatos serão submetidos a provas escrita objetiva, prática e de títulos, de
acordo com os métodos de avaliação do cargo pretendido.
As
provas escritas serão realizadas na data provável de 13 de setembro de 2015, em
horário e local a ser definido e divulgado no site: www.conpass.com.br.
O
gabarito preliminar, está previsto para ser divulgado no dia seguinte ao de
aplicação da prova, no Quadro de Aviso da Prefeitura e da Câmara Municipal, e
na internet.
O
concurso terá validade de dois anos a contar da data de publicação da
Homologação, podendo ser prorrogado por igual período. (Via: Concurso Brasil)
Blog: O Povo com a Notícia
