Os servidores públicos federais de todo o país ganharam autorização oficial para ajustar o expediente de trabalho nos dias de partidas da Seleção Brasileira na Copa do Mundo de 2026. O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) publicou, nesta quinta-feira (11), uma portaria que garante a dispensa das atividades três horas antes do início de cada jogo do Brasil.
O benefício da flexibilização do horário não se restringe apenas aos funcionários públicos estatutários. De acordo com o texto, a regra se estende também aos trabalhadores terceirizados, contratados temporários e estagiários que atuam nos ministérios, autarquias e órgãos federais.
A medida abrange tanto os confrontos já agendados para a fase de grupos quanto as eventuais partidas das etapas eliminatórias de mata-mata, caso o time avance na competição.
Compensação
Apesar da liberação antecipada para acompanhar a busca pelo Hexa, o decreto deixa claro que as horas não trabalhadas não serão anistiadas. Os servidores deverão realizar a compensação posterior de todo o período de ausência, seguindo os critérios de produtividade e os prazos estabelecidos pelas chefias de cada setor.
O planejamento do governo foi dividido de forma detalhada na portaria, mapeando as janelas de saída conforme os fusos horários e os turnos das transmissões esportivas.
Partidas no período da tarde:
Jogos às 14h: Saída permitida a partir das 11h
Jogos às 16h: Saída permitida a partir das 13h
Jogos às 17h: Saída permitida a partir das 14h
Jogos às 18h: Saída permitida a partir das 15h
Jogos às 19h: Saída permitida a partir das 16h
Partidas no período da noite:
Jogos às 21h30: Servidores com expediente após as 18h30 podem sair às 18h30
Jogos às 22h: Servidores com expediente após as 19h podem sair às 19h
A normativa do MGI serve como diretriz apenas para o funcionalismo público federal. No setor privado, a legislação trabalhista brasileira não prevê folga automática ou obrigatoriedade de dispensa em dias de jogos do Brasil, ficando a critério de cada empresa negociar acordos de banco de horas ou a instalação de telões para os colaboradores nos locais de serviço.
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