O polo
automotivo Jeep, localizado em Goiana, Zona da Mata Norte do Estado, realizará
entre os meses de fevereiro e março a contratação de 500 novos profissionais -
inclusive com deficiência - para atuar em sua fábrica e nas 16 empresas
parceiras do Parque de Fornecedores Integrado. Inicialmente, as vagas, que
foram anunciadas em setembro deste ano, seriam preenchidas até o final de 2016.
Mas segundo informação dada pelo presidente do grupo Fiat Chrysler Automobiles
(FCA) na América Latina, Stefan Ketter, durante o Salão do Automóvel, que
acontece em São Paulo até o dia 20 de novembro, os profissionais devem ser
chamados apenas no ano que vem.
As novas oportunidades de
emprego estão concentradas principalmente nos setores de produção e logística
do parque e visam atender o aumento de demanda no lançamento do mais recente
modelo da Jeep, o Fiat Toro. De acordo com o presidente, a chegada de mais pessoal
também deve ajudar a fábrica a suprir a demanda por outros modelos de
automóvel.
Para trabalhar na fábrica, são
requeridos profissionais com ensino fundamental e ensino médio completo ou
incompleto. Os currículos dos interessados podem ser cadastrados no site
www.vagas.com.br/fcajeep ou entregues pessoalmente no Grupo Selpe (Rua Direita,
nº 83, Goiana Centro). Na Região Metropolitana do Recife, o parceiro da Jeep no
processo de recrutamento é o GI Group, este localizado na Rua Gervásio Pires,
nº 234, Boa Vista, Recife.
Quem desejar se cadastrar ao
site deve ficar atento que não é preciso enviar um currículo vitae. A Jeep um
modelo próprio de fornecimento de dados, em vez de envio de currículo, em que o
candidato deverá informar experiências no mercado de trabalho, formação
superior e objetivos profissionais associados a várias áreas de atuação dentro
da própria empresa. Além disso, é possível ver especificamente quais
oportunidades estão disponíveis através da aba "Nossas vagas".
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