A Solar Coca-Cola abriu inscrições para a terceira edição do programa de estágio "Decola". São oferecidas 50 vagas distribuídas em 10 unidades da empresa, incluindo a fábrica de Suape, no Cabo de Santo Agostinho, na Região Metropolitana do Recife.
As inscrições foram iniciadas na última terça-feira (23) e seguem abertas até o dia 24 de maio, por meio da plataforma Gupy.
São oferecidas vagas nas áreas de Marketing, Finanças, Recursos Humanos, Engenharia, Produção, Manutenção, Controle de Qualidade, Logística, entre outras.
Além de Pernambuco, o programa vai contratar estagiários para atuar em Manaus (AM), Belém (PA), Várzea Grande (MT), Natal (RN), Salvador (BA), Maceió (AL), Maracanaú (CE) e São Luís (MA).
O programa também tem um frente voltada para Tecnologia, com vagas prioritárias para mulheres e direcionadas para a sede corporativa da fabricante, em Fortaleza, no Ceará.
Os selecionados receberão bolsa estágio e benefícios como plano de saúde e odontológico, seguro de vida, Gympass, vale-refeição, alimentação e transporte.
A previsão de entrada dos novos estagiários é para agosto de 2024.
O programa de estágio Decola é um dos mais concorridos do mercado, tendo recebido mais de 2,5 mil inscrições na última edição.
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Como se inscrever
Os interessados devem realizar a candidatura na plataforma Gupy (decolasolar.gupy.io), clicando no link referente à cidade de atuação desejada.
Para participar, é preciso ter 18 anos ou mais, possuir matrícula ativa em uma instituição de ensino superior e já ter concluído 50% do período integral do curso. Não é necessário ter experiência prévia.
Todos os cursos superiores, incluindo tecnólogo, estão qualificados para participar do programa. Contudo, algumas áreas exigem qualificações específicas.
A carga horária é de seis horas diárias e os contratos possuem duração de um ano, podendo ser renovados por mais três meses, desde que o estagiário mantenha-se vinculado a uma instituição de ensino superior e tenha um bom desempenho na companhia.
Etapas da seleção
O processo seletivo será composto por cinco grandes etapas, entre online e presencial, todas eliminatórias. São elas:
Inscrições;
Testes online;
Vídeo de apresentação;
Dinâmicas de grupo;
Entrevista.
De acordo com a Solar Coca-Cola, cada uma das etapas possui o objetivo de avaliar alguma habilidade ou comportamento necessário para a área escolhida.
É possível acompanhar as etapas do processo através do perfil na plataforma Gupy. Toda a comunicação sobre avanço no processo seletivo será feita via e-mail.
Sobre a Solar Coca-Cola
A Solar Coca-Cola está entre os 15 maiores fabricantes do mundo, com atuação em 70% do território brasileiro. A empresa faz parte do Sistema Coca-Cola no Brasil e conta atualmente com 13 fábricas, operando na totalidade das regiões Norte, Nordeste, Estado do Mato Grosso e parte de Goiás e Tocantins.
A empresa conta com mais de 17 mil funcionários e é responsável pela produção e distribuição de mais de 350 produtos do portfólio da Coca-Cola e de parceiros para cerca de 400 mil pontos de venda.
O faturamento anual da Solar Coca-Cola é de cerca de R$ 9,6 bilhões.
O gerente de Atração e Cultura da Solar Coca-Cola, Hallyson Bezerra, diz que o programa Decola é uma oportunidade especial de carreira para quem está começando.
"Tivemos mais de 2.500 inscritos na última edição, o que demonstra a força da nossa marca empregadora. A responsabilidade é alta, mas acreditamos que estamos no caminho certo, com 75% de efetivação na primeira edição e mais de 50% na segunda que ainda segue em fase de conclusão”, declarou.
