O Instituto Brasileiro de Geografia e
Estatística (IBGE) está com inscrições abertas até 24 de março, do processo
seletivo para três funções relacionadas ao Censo 2020: Agentes Censitários
Municipais (ACM) e Agentes Censitários Supervisores (ACS), ambos com exigência
de nível médio, e recenseadores, cujo requisito mínimo é o ensino fundamental
completo.
Em
todo o País, serão mais de 200 mil vagas. Destas, 9.053 são em Pernambuco. Para
Agente Censitário Municipal, devem ser preenchidas 241 vagas; já para Agente
Censitário Supervisor, o número sobe para 938 postos de trabalho. Para
recenseador, serão 7.874 vagas em todos os municípios do Estado. Esses
profissionais irão trabalhar na coleta de informações do Censo 2020.
As
inscrições devem ser feitas via internet, pelo site da organizadora do processo
seletivo, o Cebraspe. A taxa de inscrição para as funções de nível médio é de
R$ 35,80 e, para recenseador, de R$ 23,61. Os valores podem ser pagos em
qualquer banco, casa lotérica ou pela internet. As vagas são temporárias e os
contratos terão duração prevista de cinco meses, para ACM e ACS, e de três
meses, para recenseadores, podendo ser renovados de acordo com as necessidades
do IBGE e a disponibilidade orçamentária.
IBGE
Os
profissionais contratados temporariamente pelo IBGE também terão direito a
férias e 13º salários proporcionais, de acordo com a legislação em vigor e
conforme o estabelecido por dois editais: um para ACM / ACS e outro para
Recenseadores. Um detalhe importante: as pessoas que trabalharam recentemente
como temporários, para o IBGE ou qualquer outro órgão público, também poderão
ser recontratados, caso sejam aprovados nesses processos seletivos do Censo
2020. Além disso, um mesmo candidato pode se inscrever para realizar as duas
provas.
Os melhores
colocados em cada município ocuparão a vaga de Agente Censitário Municipal, que
será o responsável pela coordenação da coleta do Censo 2020 naquela cidade. Os
demais agentes censitários supervisionam as equipes de recenseadores. As
remunerações dessas duas funções são de R$ 2.100 para ACM e R$ 1.700 para ACS,
com uma carga horária de 40 horas semanais.
Já os
recenseadores serão os profissionais que irão visitar todos as residências do
país, entrevistando seus moradores. Eles serão remunerados por produtividade,
de acordo com o número de domicílios visitados. No site do IBGE há um simulador
onde os candidatos podem verificar a remuneração a ser obtida, com base nos
valores pagos por setor censitário nas diferentes localidades do país.
Para
ambas as funções dos processos seletivos, as provas serão realizadas em todos
os municípios onde houver vagas. As provas para ACM e ACS serão em 17 de maio e
as provas para recenseadores, em 24 de maio. O edital com a relação de todos os
locais de provas será divulgado em 08 de maio para ACM e ACS e em 18 de maio
para recenseadores. O cronograma completo de ambos os processos seletivos pode
ser encontrado nos editais. Para verificar a tabela de vagas para cada cidade,
acesse os links para ACM/ACS e para recenseador.
Os
candidatos a recenseador farão prova objetiva, de caráter eliminatório e
classificatório, com dez questões de Língua Portuguesa, dez questões de
Matemática, cinco questões sobre Ética no Serviço Público e 25 questões de
Conhecimentos Técnicos. O link de acesso à documentação referente aos
Conhecimentos Técnicos para Recenseadores pode ser encontrado no edital.
Os
candidatos a ACM e ACS farão prova objetiva de caráter eliminatório e
classificatório, com dez questões de Língua Portuguesa, dez questões de Raciocínio
Lógico Quantitativo, cinco questões de Ética no Serviço Público, 15 questões de
Noções de Administração / Situações Gerenciais e 20 questões de Conhecimentos
Técnicos. Os links de acesso à documentação referente a esse conteúdo
programático estão no edital.
Nos
municípios maiores e em locais remotos, as vagas são oferecidas por áreas de
trabalho específicas. Essas áreas podem abranger bairros, favelas, localidades
de difícil acesso, aldeias indígenas ou comunidades quilombolas, por exemplo. O
ideal é que os recenseadores aprovados no processo seletivo sejam moradores das
próprias localidades onde irão trabalhar, para economia de custos com
deslocamentos e maior produtividade nas visitas domiciliares.
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